Durch meine Arbeit möchte ich Sie dabei unterstützen,
Auch bei Themen wie Konflikt- und Stressbewältigung, Hilfe bei Entscheidungsfindungen, persönlicher und beruflicher Neuorientierung oder beim Formulieren und Erreichen von Zielen begleite und unterstütze ich Sie als Supervisor und Coach.
Mein Angebot richtet sich sowohl an Einzelpersonen als auch an Teams und Gruppen.
Typische Fragestellungen können sein:
Persönlicher und beruflicher Hintergrund:
»Gutes Handwerkszeug ist das eine – Begeisterung, Kreativität und KnowHow das andere.«
Meine Schwerpunkte:
Zusatzqualifikationen:
Problem (griechisch próblema): 'Das [zur Lösung] Vorgeworfene oder Vorgelegte'. Nicht das Problem an sich ist das Problem, sondern die jeweilige Bedeutungsgebung.
Die berufliche Kombination aus Handwerk und Psychologie hat mein Rollenverständnis und meinen Arbeitsansatz nachhaltig geprägt: Wichtig ist mir zunächst die Auftragsklärung, die ich gern mit Ihnen in einem Vorabtermin bespreche.
Sicherheit im Prozess stelle ich durch eine strukturierte und nachvollziehbare Herangehensweise her. Ich begleite Sie wertschätzend und arbeite lösungs- und handlungsorientiert: Planung und Entwicklung von Schritten zur Zielerreichung, das stetige Verfügbarmachen und Nutzen von Ressourcen, die gemeinsame Suche nach praktikablen Lösungen und die Gestaltung der konkreten Umsetzung bilden den Rahmen für meine Arbeitsweise.
»Das Ziel ist im Weg« erweitert für mich das Leitmotiv »der Weg ist das Ziel«. Diese veränderte Formulierung hinterfragt die eigene Anspruchshaltung. Damit habe ich eine innere Einstellung mit stärkerem Prozessvertrauen und einem höheren Maße an Geduld entwickelt. Der damit einhergehende Blick auf den Gestaltungsspielraum liefert ein Ressourcenspektrum für Verhaltensänderungen. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass es keinerlei Selbstverständlichkeiten im Alltag gibt, sondern dass der Fokus auf Dankbarkeit oft ein viel hilfreicherer Blick ist.
Coaching ist vor allem situationsbezogen und aktiviert Ressourcen. So können Lösungen gestaltet werden. Als leidenschaftlicher Musiker habe ich gelernt: Bei einem Song ist neben guten Timing nicht nur wichtig, welche Noten gespielt werden, sondern auch welche nicht. Übertragen auf mein Verständnis von Coaching heißt das: „Die richtigen Dinge zum richtigen Zeitpunkt tun“.
Coaching ist daher aus meiner Sicht eher auf einen kurz- bis mittelfristigen Zeitraum angelegt.
Supervision unterstützt hingegen vorrangig die Entwicklung und Entfaltung der persönlichen Potenziale. Bezogen auf die Musikmetapher würde Supervision die individuelle Auseinandersetzung mit dem Instrument, die Rolle in einer Band oder einem Orchester und das Finden des eigenen Stils betonen. Hier geht vor allem um Selbstreflexion und Rollenklärung.
Supervision ist grundsätzlich bei lang angelegten Veränderungsprozessen oder Perspektivenentwicklung sinnvoll.